クールジャパンの事業実施主体等の流れ 海外需要開拓支援機構 - 電通(AKB48も参照) 2019年新型コロナウイルス感染症の流行に伴う中小企業庁による持続化給付金の事業委託、再委託等の流れ サービスデザイン推進協議会 - 電通(前田泰宏#電通との持続化給付金事業を巡る疑惑報道等を参照。キャッシュレス推進協議会、自由民主党
64キロバイト (8,384 語) - 2020年11月2日 (月) 04:05



(出典 tk.ismcdn.jp)





1 豆次郎 ★ :2020/11/12(木) 01:11:10.54

2020年11月11日 20:32

電通は一部社員を業務委託に切り替える

電通は一部の正社員を業務委託契約に切り替え、「個人事業主」として働いてもらう制度を始める。まずは2021年1月から全体の3%に相当する約230人を切り替える。電通では副業を禁止しているが、新制度の適用を受けると兼業や起業が可能になる。他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に生かしてもらう考えだ。

新制度の適用者は、営業や制作、間接部門など全職種の40代以上の社員約2800人を対象に募集した。適用者は早期退職したうえで、電通が11月に設立する新会社と業務委託契約を結ぶ。契約期間は10年間。電通時代の給与を基にした固定報酬のほか、実際の業務で発生した利益に応じてインセンティブも支払われる。

適用者は電通社内の複数部署の仕事をするほか、他社と業務委託契約を結ぶこともできる。ただ競合他社との業務は禁止する。電通は「新しい働き方を求める社員の声に応じて制度導入を決めた」と述べ、人件費縮小などリストラ策ではないとしている。健康機器大手のタニタ(東京・板橋)でも正社員の一部を個人事業主に切り替える制度を導入している。

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66103760R11C20A1916M00?n_cid=SNSTW001&s=6





26 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:18:05.01

>>1
税金ウマww


30 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:19:07.51

>>1
キター!日本はやがて一億総個人事業主の社会になる


95 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:33:19.29

>>1
禁止ってのは
どういう根拠なの?


2 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:11:37.85

【米大統領選】トランプ陣営、法廷闘争あきらめず ペンシルベニア州でバイデン勝利認定の差し止め請求 10日★22 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605105799/

次スレ…


3 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:12:21.66

イメージ悪化を最大限避けた広告代理店らしいリストラ策


4 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:12:44.00

ほとんどクビじゃん


5 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:12:52.20

滅びの美学を完成させるのだ!!


6 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:13:20.67

契約社員でしょ?
ウーバーの配達員だって個人事業主だし。


7 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:13:55.32

これって完全に脱法行為なんだがなあ


21 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:16:40.88

>>7
そうなん?
どうして?


8 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:14:20.41

つまりウーバーイーツみたいなもの?

責任を個人に押し付けて、トラブル回避し、残業代も払わずに済む

こんな会社が増えて、日本は大丈夫なの?


9 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:14:31.23

あとのまつり


10 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:14:32.24

それって補助金の対象になるの?


11 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:14:50.81

労働法規の適用逃れでしょこんなの


12 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:14:52.30

実質クビで草

アニメ業界かよw


13 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:15:11.97

完全に賃金削減でしかないのよねこれ


14 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:15:29.76

流石に10年以上会社にいて独立できるぐらいの専門能力ないやつは会社としていらんと思う


33 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:20:16.87

>>14
素直なやつw


36 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:20:47.72

>>14
というか独立できるぐらいの専門能力があるなら独立してるし


85 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:32:26.81

>>14
職種次第
開発職でそのまま独立ってのは少ないと思うよ


15 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:15:39.81

いっき


16 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:15:41.76

滅べ


17 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:15:49.61

旨い部分だけ取り出して責任は一切おわない究極の雇用方式始めました


18 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:16:02.31

補助金委託先を増やしたいんだな


19 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:16:09.99

前にも似たような事をする企業があったが
企業のスリム化のためにもこの流れが今後勢いを増していきそうだな


20 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:16:37.05

あんなに荒稼ぎしたのにリストラかよwww


22 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:17:02.56

リストラ予備軍兼トカゲのしっぽ部隊ですね
本社に戻りたければ危ない橋を渡れ失敗したら個人事業主の責任ですと言い訳


23 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:17:27.39

会社は責任もたないって事か
会社にとって自由に使えるしな


24 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:17:38.41

一人親方とかコロナぱねぇな


25 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:17:50.16

指揮命令下にあるって判断されて実質労働者扱いにならないんかな?
電通だからウマイことやるんだろうけど


27 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:18:10.45

これは知り合いの会社でもやってた。
直後に新しい社員たちを採用したらしいww


28 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:19:00.05

遠回しなクビか...


29 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:19:01.85

まあタレントみたいな在り方なんだろう


31 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:19:45.74

元社員が元会社の複数部署の仕事をするってのも人間関係が急に変わりそうだな
社員を業務委託として使う某牛丼チェーン店みたいになってきたな


32 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:19:57.76

家族を想うとき


34 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:20:45.46

歯車がかけても別の歯車が会社を動かす


35 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:20:47.47

わらた。
ブラック過ぎ。


37 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:21:00.82

新しい追い出し部屋の形か
ウーバーで悪目立ちしてるしそのうち個人事業主は規制入りそうな気もするがなぁ


38 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:21:10.28

実質的に社員なのを使いつぶすこういうこすいやり方全部違法にならねーのかな


39 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:21:36.16

始まったな
テレワーク推奨してんのはみんなこれに持っていきたいんだよ
毎年上がる昇給やら社保なんて会社にとってはガンだからな
同一労働同一賃金なら正社員にしとく意味ないし


40 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:21:51.10

どっかの宅食みたいやなwwww

>>32
それ感動巨編やんけ。格差社会の話やけどw


41 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:22:13.93

バイトを個人事業主にしてピンハネする竿竹業者みたい


42 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:23:11.13

偽装請負にならんの?


43 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:23:13.68

フリーランスのクビって事やん


44 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:23:47.06

これ。やべーーーーーーーーーーぞ。

( ˘•ω•˘ )


今後も広告収入が見込めないと判断したんだろ。

長期戦に入ったコトォ意味してるんだな。


45 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:23:51.12

希望者じゃなく適用者なのは選択権が無かったってことでいいんだな


54 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:26:29.59

>>45
早期退職は勧告できないっしょ
まぁ辞めるように持っていくんだろうけど


46 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:24:20.54

>40代以上の社員

要はリストラです


47 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:24:21.63

風評対策??


48 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:24:26.68

クリエーターとか特殊技能ならいいけどさ
営業とか事務系で個人事業主ってw
いくら仕事やるからといってもな
自殺行為やんw


49 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:24:33.61

入り口入った床のデザインが気持ち悪いから行きたいくない会社なんだよな


50 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:25:09.26

ウーバーみたいなもんかw
乞食奴隷労働


51 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:25:22.11

>電通が11月に設立する新会社と業務委託契約を結ぶ

よく読むとこれ電通と契約ではなく
関連会社と契約するってことか
どうみてもリストラじゃねえか


52 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:26:18.50

すげーな続々とダメになりだした


53 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:26:19.58

非正規より下じゃねーか
何かあったら本人に賠償云々になるんだから
アホクサ


55 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:26:50.75

タニタかな?


56 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:26:55.33

これがジョブ型?なの?


57 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:27:07.91

汐留行った時、電通ビル行ったけど、会社じゃないもんな。
商業施設だわ。
( ˘•ω•˘ )


58 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:27:14.60

遠からず労基が入るよ
脱法だよ


62 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:28:31.33

>>58
与党~野党まで電通の味方しそうだわ
マスコミも


70 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:30:10.23

>>58
人一人過労でころしても30万の罰金で済むから、屁でもないと言うw


59 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:27:25.84

新事業なら年齢関係ないはずだけどな
40代以降が対象なのは過去の事例からしてリストラだろ


60 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:27:33.22

残業は、個人の責任でやって下さい、って事。
乗せられると大変。


61 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:28:09.56

「悪の組織 電通」
電通に○年務めた著者が暴く巨悪組織『電通』の実態が今ここに!

こんな暴露本が出るだろう


63 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:28:38.74

戦力外通告&自由契約


64 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:28:55.11

コンビニや保険会社がやれば面白いのにw


65 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:29:02.43

社員の声www
いい会社だねぇwww


66 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:29:07.71

コネ社員をやるのか
まつり社員をやるのか


67 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:29:39.35

もうムショに就職しよっかなw痔主だけとさ………


68 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:29:40.02

利益出せなきゃ知らんてか
金の切れ目が電通の切れ目


69 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:29:42.35

うっわひっでぇ


71 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:30:34.49

良く思いつくもんだね計略を


72 :2020/11/12(木) 01:30:34.53

えーこれ実質クビって見られちゃうの嫌だな。
縁切ればいいかw


73 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:30:45.84

業務委託なら労務管理をせずに長時間労働させられるからな。


74 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:30:59.95

働き方改革って奴ですねw


75 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:31:00.26

個人事業主なら過労死は完全自己責任だねw


76 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:31:12.16

ヤマト運輸だったか
昔大卒を採用したとき
研修でドライバーをさせたところ猛反発食らって
現業と事務とを分けたらしいで

運送関係は配達員不足してるけど
本社の事務をドライバーに回せよ


77 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:31:24.13

これに引っかかるアホは要らん、と。

まあ、何人かは巧くやるやつも出るさ。
それ以外は…


78 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:31:25.36

これはいいことなん?


79 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:31:27.24

多分、個人事業主を援助したり
個人事業主と契約する企業に助成金出すような法案が内定してるんだろ


94 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:33:13.66

>>79
竹中や森麻生なんかと一番密接な関係持ってる企業だから何かしら情報を得てるんだろうね


80 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:31:47.46

補助金目当てかよ


81 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:31:49.14

これは法律に照らして駄目って結論出てたはず
どこか法の抜け穴でも見つかったのかね


99 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:33:37.07

>>81
これが可能なように法整備したか?して行くんじゃないの?


82 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:31:59.04

社保逃れの手法


83 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:32:09.60

40代対象
実際切られるのは50代かな


84 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:32:14.29

鵜飼いの鵜だなw

竹中の人材派遣もなw


86 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:32:29.66

銀行・保険「介護職やる?」


87 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:32:37.07

リーマンが個人事業主勤まるかいな
いくら仕事やるといってもさ


88 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:32:42.73

もう大企業の社員証はない、ただの請負業の外部さん。


89 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:32:47.84

りらくると同じ制度を導入w


90 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:32:55.13

リストラだよね
40歳以降でマネージメントできないなら広告代理店で必要ないだろうし


91 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:33:01.19

キツネとタヌキの馬鹿試合だな抜け道か


92 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:33:07.62

コネなし中年がやられるのか


93 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:33:08.04

これをふつうは「偽装請負」と言うのでは…


96 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:33:27.98

なんで正直に人件費縮小の為だと言わないんだろうね


97 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:33:33.11

勉強しまくって良い大学出て苦労して入社して中年になった先で業務委託か

放物線みたいな人生だな


98 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:33:34.23

ウーバーイーツのあれを見ると、個人事業主との契約って形態は怖いと思うわ


100 ニューノーマルの名無しさん :2020/11/12(木) 01:34:09.22

ボーナス一律カットで乗り切る企業がまともに見えてきたな